2月28日，公司召开2026年第一季度工作会议，全面部署新年重点工作，正式拉开以党建引领高质量发展、全力打造“红色保安”品牌的序幕。会议围绕“坚守初心、创新求变、精进做事”核心主题，凝聚共识、谋划新局，为新一年工作指明方向、注入动力。会议由公司党总支书记、常务副总经理郑兆关主持，各部门负责人及领导班子骨干成员参会。
会上，常务副总经理郑兆关带领全体管理人员深入学习公司2026年工作规划，重点解读了“三大工作主题”与“四项重点工作”的深刻内涵。他强调，2026年是公司转型升级的关键之年，全体人员必须提高政治站位，强化党建引领，将党的政治优势、组织优势转化为公司的发展优势、服务优势。要始终坚守“客户至上、高效管理”的初心，以“红色保安”品牌建设为统领，按照治安支队“五盾护航”工作要求，全面践行公司“五盾护航”服务理念——即党建铸魂盾、智慧科技盾、规范执勤盾、应急处突盾、暖心服务盾，确保高质量服务客户。要加快推进智慧安保系统建设，确保如期上线，并加强无人机、AI分析等新技术应用，推动“人防+技防+智防”深度融合。同时，必须发扬“精神做事”作风，从细节抓起，全面提升服务品质与运营效能。
各部门负责人结合职责，汇报了落实思路。人力资源部将紧扣“红色保安”品牌，在3-5月设计智慧系统专项考核制度，并组织开展全员技能大培训、岗位大练兵，锻造政治过硬、技能精湛的复合型保安队伍。各大队负责人表示，将强化“现场+智慧”双轮驱动，突出党员先锋岗示范作用，加强对重点岗位、关键环节的动态监管，让“五盾护航”在基层扎根。财务部将优化预算与成本管控，为品牌建设与科技升级提供精准保障。事业部、培训部、智慧安保服务中心等也围绕品牌宣介、党性教育、系统运维等提出了配套举措。
会议凝聚了坚定共识：新的一年，公司将坚持以党建为引领，以“红色保安”品牌创建为核心抓手，以“五盾护航”为行动路径，牢牢把握“创新驱动、质量为先”主线，抢抓智慧安保发展机遇，全力推进智慧化升级、标准化管理、专业化提升三大工程，奋力实现高质量发展新突破。
此次会议既是一次统一思想、明确方向的部署会，更是一次鼓舞干劲、启航新程的动员会。全体骨干成员责任感、使命感进一步增强，为公司新年开好局、起好步奠定了坚实基础。精诚特卫将以龙马精神、实干作风，全面投身“红色保安”品牌建设，谱写公司转型升级与跨越发展的崭新篇章。
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